W samo sedno, odc. 4: Zarządzanie informacją HR o bieżącej dostępności pracowników

15.01.2026

Ciągłość procesów zależy od kolejności wykonywanych zadań. Oznacza to, że danym momencie dostępna jest określona liczba pracowników o konkretnych kompetencjach. Nieplanowane nieobecności mogą więc zakłócić przebieg procesów i doprowadzić do opóźnień. Dlatego tak ważne jest prawidłowe zarządzanie dostępnością pracowników.

Planowanie nieobecności odpowiednio do wpisanych w harmonogram zadań pozwala zachować ciągłość procesów. Przy duże liczbie pracowników nie wystarczy podręczny grafik, konieczne stają się już bardziej zaawansowane rozwiązania. Jakie narzędzia wspierają zarządzanie i planowanie dostępnością pracowników? Posłuchaj.