Jak zautomatyzowaliśmy wszystkie procesy zarządzania zasobami ludzkimi?
Mimo posiadanych systemów dziedzinowych, część działań z zakresu HR, głównie związanych z ewidencją czasu pracy, wciąż było realizowanych w sposób tradycyjny (m. in. papierowa forma wniosków urlopowych, arkusz kalkulacyjny excel). Ponieważ okazywało się to praco- i czasochłonne, zdecydowano o wdrożeniu dodatkowego rozwiązania pozwalającego na kompleksową automatyzację wszystkich procesów kadrowo-płacowych.

Pobierz case study

Jakie efekty pomogliśmy uzyskać Klientowi?

Jakie wyzwania zdołaliśmy pokonać?

W jaki sposób udało nam się to osiągnąć?

Uruchomienie mobilnej aplikacji HRM do zarządzania czasem pracy i umożliwienie pracownikom samodzielnego rejestrowania związanych z tym zdarzeń pozwoliło usprawnić działania z zakresu obsługi kadrowej. Dzięki automatyzacji procesu rejestracji czasu pracy wyeliminowano podwójną ewidencję (w excelu i systemie kadrowo-płacowym), a tym samym konieczność ręcznego przenoszenia związanych z nią danych z plików do systemu.

Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów oraz korzyści, pobierz i przeczytaj materiał w całości. Być może też mierzysz się z podobnymi wyzwaniami, a możesz je pokonać i osiągnąć równie dobre efekty.

Pobierz

Zobacz, jakie otrzymaliśmy referencje?

Specjaliści odpowiedzialni za implementację Comarch HRM wykazali się dużym zrozumieniem podczas prac projektowych, dzięki czemu nowe rozwiązanie zostało w pełni dostosowane do naszych potrzeb. Sprawnie wdrożyli, skonfigurowali i zintegrowali aplikację z systemem Comarch ERP Optima, dając pewność poprawnie i bezpiecznie działającego oprogramowania.

Gospodarstwo Rolne w Górze Ropczyckiej Sp. z o.o.