Jak Intranet z chatbotem zmieniają jakość komunikacji wewnętrznej działu HR?

Jak Intranet z chatbotem  zmieniają jakość komunikacji wewnętrznej działu HR?
Dział HR w firmie korzystał z systemów dziedzinowych wspomagających realizację zadań kadrowych, związanych z obsługą spraw pracowników. Nie dysponował jednak narzędziem do komunikacji wewnętrznej, więc zarządzanie informacją odbywało się za pomocą mailingów tworzonych w programie pocztowym.

Pobierz case study

Jakie efekty pomogliśmy uzyskać Klientowi?

Jakie wyzwania zdołaliśmy pokonać?

W jaki sposób udało nam się to osiągnąć?

Wprowadzenie do zestawu narzędzi Intranetu z wbudowanym chatbotem pozwoliło ułatwić zarządzanie informacją, usprawnić komunikację związaną z obsługą spraw kadrowych i employer brandingiem, a jednocześnie połączyć wszystkich pracowników organizacji w ramach jednej strefy dostępnej po zalogowaniu.

Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów? Dowiedzieć o wyzwaniach, możliwych do zastosowania rozwiązaniach i osiągalnych korzyściach? Pobierz materiał w całości.

Pobierz

Dlaczego warto przeczytać materiał?

Zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga stosowania nowoczesnych narzędzi, które ułatwiają codzienne zadania i zwiększają efektywność realizowanych procesów HR. Jako wewnętrzna sieć komunikacji, Intranet stanowi ważne miejsce dostępu do informacji, jednocześnie umożliwiając automatyzację wielu procesów i sprawniejsze realizowanie zadań.

FRAGMENT