Zobacz, na jakie stanowiska obecnie rekrutujemy

Jeśli poszukujesz pracy w stabilnej firmie i przyjaznym środowisku, a do tego chcesz rozwijać swoje kompetencje i umiejętności, współpracując z doświadczonym zespołem, zapoznaj się z zamieszczonymi poniżej najnowszymi ofertami pracy.

Zobacz aktualne oferty pracy

PRACA W DOŚWIADCZONYM ZESPOLE I PRZY CIEKAWYCH PROJEKTACH

Praktyki/ obszar testów platformy Low-Code

Aplikuj do oferty: Praktyki/ obszar testów platformy Low-Code

Numer referencyjny: PRAKTYKA-DWL-2025
Miejsce pracy: Tajęcina k/ Rzeszowa
Rodzaj umowy: Praktyka (bezpłatna)
Wymiar etatu: -
Wyślij na maila
Maksymalna liczba plików do wybrania: 1, maksymalny rozmiar pliku: 20.00MB
Przeładowanie formularza spowoduje usunięcie nowo dodanych plików

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
przez OPTeam S.A. z siedzibą w Tajęcinie, 36-002 Jasionka, Tajęcina 113, jako Administratora danych osobowych.

Podstawa prawna: artykuł 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO).

Klauzula informacyjna.

Dane osobowe będą przechowywane odpowiednio w okresie niezbędnym do zrealizowania wyżej określonych celów. Informujemy o przysługującym Państwu prawie do:

  • dostępu do swoich danych osobowych,
  • sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
  • ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • żądania usunięcia swoich danych osobowych,
  • wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, prawo do jej cofnięcia nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania tych danych przed cofnięciem zgody. W przypadku wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie wyżej opisanych danych osobowych należy informację w tym zakresie przesłać na adres siedziby Administratora danych osobowych OPTeam S.A. 36-002 Jasionka, Tajęcina 113 z dopiskiem RODO lub mailem na adres: odo@opteam.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych przez OPTeam S.A.

  1. Kto jest administratorem danych osobowych w OPTeam S.A.?
    OPTeam S.A. z siedzibą w Tajęcinie 113, 36-002 Jasionka.
  2. Jakie dane, w jakich celach i na jakich podstawach prawnych OPTeam S.A. przetwarza dane osobowe.
    Dane te będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b. RODO), a dane przekazane przez Państwa poza katalogiem wynikającym z Kodeksu pracy, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO), która może być odwołana w każdym czasie. OPTeam S.A. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Jeżeli w dokumentach przekazanych przez Państwa zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 1. RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  3. Jak długo przechowujemy dane osobowe?
    Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do jego zakończenia. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
  4. Czy OPTeam będzie przekazywać dane osobowe innym odbiorcom?
    Otrzymane od Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom poza sytuacjami wynikającymi z przepisów prawa, czyli np. instytucjom publicznym w przypadku kontroli. Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  5. Jakie prawa mają osoby, których dane osobowe dotyczą?
    Przysługują Państwu: Przysługują Państwu prawo do:
    • dostępu do swoich danych osobowych,
    • sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
    • ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
    • żądania usunięcia swoich danych osobowych,
    • cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych,
    • wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
    W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania tych danych przed cofnięciem zgody.
  6. Profilowanie
    Państwa dane osobowe nie będą podlegać profilowaniu przez OPTeam S.A.
  7. Informacja o wymogu podania danych.
    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
  8. Jak można się skontaktować z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych Osobowych?
    Mailem: odo@opteam.pl; telefonicznie: 17/ 86 72 120 Artur Resler (Inspektor Ochrony Danych Osobowych w OPTeam S.A.); listownie z dopiskiem „RODO” na adres: OPTeam S.A., Tajęcina 113, 36-002 Jasionka.
* - Pole wymagane
Powrót

Proces rekrutacji. Pierwszy krok należy do Ciebie

01.

Znajdź interesującą Cię ofertę pracy - prześlij dokumenty aplikacyjne

Bierzemy pod uwagę wykształcenie, doświadczenie i umiejętności. Na podstawie przesłanych zgłoszeń wybieramy kandydatów spełniających wymogi przedstawione w ofercie. Z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę, jeżeli Twoja aplikacja nas zainteresuje.

02.

Spotkajmy się na rozmowie rekrutacyjnej - porozmawiajmy o swoich oczekiwaniach

Proces rekrutacyjny, podczas którego będziemy chcieli Cię poznać i jak najwięcej dowiedzieć się o Twoich kwalifikacjach, zazwyczaj przebiega w dwóch etapach. W pierwszym etapie osoba z Działu Personalnego, a w drugim Twój przyszły przełożony porozmawiają z Tobą o pracy, jaką oferujemy i zapytają o Twoje oczekiwania.

03.

Decyzję podejmiemy po wewnętrznych konsultacjach - poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji

Decyzję o współpracy podejmuje Twój bezpośredni przełożony w konsultacji z Działem Personalnym. Jeżeli jesteś kandydatem, którego szukaliśmy, to niezwłocznie poinformujemy Cię o tym i zaprosimy do zespołu.