pl / en

Wdrożenie systemu do obsługi procesów HR [case study]

wdrozenie_systemu_obslugi__hr_comarch__hmr_w_grwgr_opteam.pngStosowanie środków analogowych, jak papierowe listy obecności czy wnioski pracownicze, to dla specjalistów działów HR konieczność wykonywania wielu powtarzalnych czynności zajmujących bardzo dużo czasu. Co więcej, ewidencja i rozliczanie czasu pracy w sposób tradycyjny zwiększa ryzyko wystąpienia różnego rodzaju nieprawidłowości, które mogą mieć negatywny wpływ na sprawne funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa.

Automatyzacja procesów HR

Problemy wynikające ze stosowania w działach HR środków analogowych, jak papierowe wnioski pracownicze czy listy obecności, można łatwo wyeliminować dzięki automatyzacji związanych z tym procesów. Dedykowane działom HR rozwiązania informatyczne, poprawnie wdrożone i zintegrowane z infrastrukturą IT, zapewniają firmie szereg wymiernych korzyści.

Zobacz, na przykładzie projektu zrealizowanego dla Gospodarstwa Rolnego w Górze Ropczyckiej, jak usprawniliśmy prace s obszarze HR.

Dowiedz się:

  • dlaczego zastosowaliśmy system Comarch HRM,
  • jak przeprowadziliśmy implementację oprogramowania,
  • jakie kluczowe problemy zostały rozwiązane,
  • jakie korzyści uzyskali specjaliści HR oraz pracownicy firmy.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Wypełnij formularz, a materiał zostanie przesłany na podany przez Ciebie adres.

Prosimy o zapoznanie się z Informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przez OPTeam S.A., które dostępne są TUTAJ.

Poczta elektroniczna - wyrażam zgodę na otrzymywanie od OPTeam S.A. z siedzibą w Tajęcinie treści marketingowych dotyczących produktów oraz usług oferowanych przez OPTeam, za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Kontakt telefoniczny - wyrażam zgodę na otrzymywanie od OPTeam S.A. z siedzibą w Tajęcinie treści marketingowych dotyczących produktów oraz usług oferowanych przez OPTeam, za pośrednictwem telefonu.
* - pola wymagane
Firma